Karriere bei 089 Immobilienmanagement

Wir suchen für den Bereich Gebäudemanagement, Schwerpunkt Hausmeisterdienste, für sofort oder später einen engagierten

Aufgaben:

• Stärkung der Marktposition durch Aufbau neuer Kundenbeziehungen, sowie Pflege und Ausbau der bestehenden Bestandskunden und Geschäftsbeziehungen
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Erstellung von kundenorientierten Konzepten im Bereich Hausmeisterdienste/ Gebäudemanagement
• Wahrnehmung von Kundenterminen, Teilnahme an Bietergesprächen und Führen von Vertrags- und Vergabeverhandlungen
• Erstellung von individuell abgestimmten Kundenangeboten
• Kalkulation von Hausmeisterdienstleistungen und Leistungen im Gebäudemanagement
• Beobachtung & Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation im Bereich Gebäudetechnik/Gebäudemanagement
• Punktuelle Kaltakquisen
• Verbandstätigkeiten (VDIV und VDW)
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert wäre eine mehrjährige Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor bzw. im Vertrieb von komplexen Dienstleistungen, Branchenkenntnisse im Bereich Hausmeisterdienste und Gebäudemanagement wären wünschenswert
• Kenntnisse in der Entwicklung von kundenspezifischen Vertriebskonzepten
• Kenntnisse in der Kalkulation im Hausmeisterdienste/Gebäudemanagement
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
• Souveränität, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit Netzwerke zu bilden
• Prozessorientiertes unternehmerisches Denken & Handeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute englische Sprachkenntnisse
• Versierter Umgang mit MS Office und im Umgang mit CAD und CAFM-Systemen
• Überregionale Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Perspektivische Weiterentwicklung in einem strukturierten und prozessorientierten mittelständischen Betrieb ohne hinderlich Konzernstrukturen
• Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und erfolgreichen Team
• Individuelle Fortbildungsmaßnahmen und Karriereplanungen
• Zusätzliche betriebliche Leistungen, Incentives und Mitarbeiterveranstaltungen
• Ein Firmenfahrzeug, welches Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht
• Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm
• Teilnahme an erfolgsorientierten „on Top Bonus-Programmen“
• Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.